依据潍坊技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院建设工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《山东事业单位公开招聘工作流程》等文件需要，现决定面向社会为潍坊技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院招聘50名在编员工。现或有关事情公告如下：

1、招聘计划

具体招聘计划见附件1。

2、招聘范围和条件

1.具备中国国籍，遵守宪法和法律。

2.具备好的道德品行和适应职位需要的身体条件。

3.热爱教育教学工作，喜欢学生，富有爱心，亲和力强。

4.年龄低于40周岁。

5.具体招聘职位需要的专业、学历及其他条件报名

1.个人报名

报名日期：2019年9月19日9:00-9月21日16:00

查看时间：2019年9月19日11:00-9月22日16:00

面试职员登录2019年潍坊技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院公开招聘员工在线报名系统进行在线报名，如实填写、提交有关个人信息资料，并上传本人最近正面免冠证件照片114像素，文件大小低于30KB,文件种类为JPG，照片务必明确)。报名与考试时用的身份证件需要一致。每个人限报一个职位，面试职员在资格待审核期可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。未通过初审的职员，可在报名日期内改报其他职位。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

2.单位初审

初审时间：2019年9月19 日11:00-9月22日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查询在线报名状况，依据面试职员提交的信息资料进行资格审察。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的职员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回话聘职员补充。

3.在线缴费

交费时间：2019年9月 19日11:00- 9月23日10:00

面试职员在待审核期满后至查看截止时间前登录网站，查看初审结果。通过资格初审的职员，在规定时间内登录2019年潍坊技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院公开招聘员工在线报名系统进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视作舍弃。交费成功职员须于2019年9月26日9:00-9月28日8:00前登录该网站打印笔试准考证和《2019年潍坊技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院公开招聘员工报名登记表》。

考务费的收取标准为每个人40元。

拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，在招聘单位审核通过后，在规定的交费时间内携带有关证明材料和身份证的原件到指定地址办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动舍弃。

减免考务费的证明材料包含：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的面试职员，提交家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的面试职员，提交家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东特困家庭高校毕业生就业服务卡》。以上材料需在有效期内。

4.有关事情：

面试职员每个人限报一个职位。初审通过者，不能更改考试报名职位。

对最后报名确定的面试人数达不到计划聘用人数3:1比率的招聘职位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按职位需要的比率相应核减聘用计划。被取消招聘职位的面试职员，可在规定时间内改报符合条件的其他职位。

面试职员应严格根据职位需要报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由招聘工作领导小组取消本次考试报名资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

现场资格审察

进入面试的面试职员，需进行现场资格审察，如发现现场资格审察与网上初审结果不同的现象，以现场资格审察结果为准。招聘单位选派专人对面试职员的资格条件进行严格审察，确定符合招聘条件的职员，并对资格审察结果负责。现场资格审察时间、地址、需提交材料等事宜另行公告。

对面试职员的资格审察工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

考试

考试分为笔试和面试。均使用百分制计算成绩。笔试、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

笔试时间：2019年9月28日，具体时间、地址以笔试准考证为准。

笔试内容：主要内容为公共入门知识，测试面试职员的综合常识水平、剖析问题能力、组织协调能力等方面的综合素质和能力。

为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试结束后，依据招聘职位和招聘人数由到低分按比率依次确定进入面试范围职员。相同职位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3的比率确定;10人及以上的，按1:2的比率确定。按上述比率确定进入面试范围职员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺职位，取消招聘;达不到招聘比率的，按实有合格人数确定。经审察不拥有招聘条件的，取消面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。

2.面试

面试形式另行公告。满分100分，主要考察面试者所聘职位应拥有的基本素质和能力。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向面试职员宣布。

为保证面试职员素质，面试成绩低于60分的不可以进入考察体检范围。另外，实质参加面试职员少于等于职位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该职位面试的最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的也不可以进入考察体检范围。

面试具体时间、地址等有关事宜另行公告。

面试考务费70元。

考察、体检和聘用

1.确定入围职员。根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由到低分按1:1的比率，确定进入考察、体检范围人选。同一招聘职位面试职员考试成绩出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选。对舍弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等导致的空缺，从进入面试职员中按总成绩依次等额递补。

2.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。入围职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检成本个人由个人自理。

3.考察。依据实质需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方法进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件，提供有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。

4.选岗。入围且体检、考察合格职员根据招聘计划和考试总成绩从高到低的顺序依次自主选择就业职位。

5.公示及聘用。拟聘用职员在昌邑市人民政府网站人社局子栏目、教育局子栏目 和潍坊工业学校官方网站进行公示，公示期为7个工作日。聘用职员名单公示后不再递补。

公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的职员，需要在规定的时间内到选取的工作单位报到，并办理有关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

新聘用职员实行试用期和服务期规范，试用期一年，试用期满经考核合格者，予以转正定级，正式聘用，享受事业编制待遇;不合格的解除聘用合同。新聘用职员设立最低服务年限，最低服务年限为五年，未满最低服务年限因考录、调动等缘由需要离开聘用单位的，不为其办理有关手续。

4、其他事情

此次招聘，同意社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘严格根据国家、省、市文件和本招聘简章规定实行，如发现违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定处置。

本次招聘的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟聘用职员公示等有关信息，将通过昌邑市人民政府网站人社局子栏目、教育局子栏目 和潍坊工业学校官方网站实时发布。面试职员在面试期间要准时知道该网站发布的最新信息、公告，并维持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保可以准时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试教程及辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

欢迎广大毕业生积极参加本次招聘。有关本次招聘的后续信息将在昌邑市人民政府网站人社局子栏目、教育局子栏目 和潍坊工业学校官方网站进行公示、发布，请准时关注。

咨询电话：

2019年潍坊技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院公开招聘员工职位大全表.xlsx

2019年潍坊技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院公开招聘员工报名登记表.doc

昌邑市人力资源和社会保障局

昌邑市教育和体育局

潍坊技师学院昌邑分院

2019年9月9日

原标题：2019年潍坊技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院公开招聘员工简章

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