1、面试职员基本条件

1、具备中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。2、遵守宪法和法律，品行好。3、具备职位所需的学历、专业及技能条件。其中，面试职员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘职位需要的学历及专业一致。4、适应职位需要的身体条件。5、面试职员年龄：硕士研究生为1984年1月1日将来出生。其中获得多个层次学历的面试职员，根据与面试职位所需要的学历和专业相符的年龄报名。对考试报名年龄有其他需要的职位以《职位列表》中的具体需要为准。2018年普通高校毕业生不受年龄限制。6.拥有职位需要的其它条件。

2、报名

报名采取互联网报名的方法，每名考生限报一个职位，请准时关注学校官方网站人才招聘栏。

3、准考证

准考证由招聘单位或其主管部门印制、发放，领取日期、地址由招聘单位或主管部门通过其网站公告，网址见《职位列表》。

4、资格复审

资格复审由招聘单位或其主管部门负责，提前在本单位网站发布通知，明确资格复审时间、地址及有关需要。考生应关注招聘单位网站，按需要参加资格复审。资格复审时对不符合考试报名条件的面试职员、在职面试职员不可以提供所在单位赞同考试报名证明的、面试职员有关材料信息不实并影响资格审察结果的、未按期参加资格复审的职员，招聘单位应按规定取消该考试报名职员考试资格，不退还报名费。

5、笔试

笔试开考比率原则上高于3：1，不足3:1的，其中管理职位将降低招聘计划至达到开考比率，降低后仍达不到的，取消该职位招聘计划，并在甘肃人力资源和社会保障厅网站公布有关信息，面试职员缴纳的考务费全额退还至面试职员交费卡账户;专业技术职位由招聘单位或主管部门划定最低控制线，在笔试前书面公告面试者，并报甘肃人力资源和社会保障厅备案。

笔试采取闭卷形式，实行百分制，专业技术职位考试范围为招聘职位所需的专业常识，管理职位考试范围考生可拨打招聘单位联系电话咨询。笔试时间见《职位列表》，笔试地址及笔试时应携带的证件以准考证为准。笔试成绩由招聘单位或主管部门通过其网站公布。

6、面试

是不是面试由招聘单位决定，决定面试的，实行百分制。面试人选按考试报名职位笔试成绩由高到低3∶1的比率确定。达不到3：1的，由招聘单位或主管部门划定最低控制线，在面试前书面公告面试者，并报甘肃人力资源和社会保障厅备案。面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，面试成绩现场公布。面试时间、地址由招聘单位或主管部门通过其网站公告。

7、体检

体检由招聘单位或其主管部门组织。体检参照《公务员录用体检标准》和《关于修订〈公务员录用体检标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》及《公务员录用体检操作手册》文件实行，在甘肃人力资源和社会保障厅指定的医院进行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。

面试职员应严格遵守体检规定和需要，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真等紧急违纪违规行为的，给予其不予聘用的处置。

8、考察

体检结束后，由招聘单位或其主管部门负责对体检合格职员进行考察。要组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等办法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。

面试职员在考察过程中提供不真实材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处置。

因体检、考察不合格出现空缺的，由招聘单位或其主管部门按该职位综合成绩排序由高到低依次等额递补。

9、成绩公布及拟聘职员公示

考试成绩在招聘单位或其主管部门网站公布，招聘单位按招聘计划数目择优等额确定拟聘职员，在甘肃人力资源和社会保障厅网站、招聘单位和主管部门网站进行公示，公示时间为7天，同时在招聘单位明显地方张贴。

10、聘用

公示后符合聘用条件的职员，经主管部门审核，甘肃人力资源和社会保障厅审批后，根据职位设置管理有关规定确定职位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等有关手续。2019年9月30近日未获得毕业证的大学本科生、未获得毕业证学位证的硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网》没办法查看的考生，不予审批聘用。审批过程中出现的职位空缺不再递补。

十1、其他事情

1、考试考务工作由招聘单位和主管部门具体组织推行。2、不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。3、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所交费用不予退还。

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原标题： 兰州石化职业技术学院2019年公开招聘硕士研究生通知

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